Внимание! Непредставление или несвоевременное представление указанной информации, а равно представление её в неполном объеме или в искаженном виде влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей (статья 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях).

Форма отчета по квотированию рабочих мест для инвалидов

  С целью предупреждения нарушений обязательных требований в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов и создания системы по профилактике нарушений обязательных требований в подконтрольной сфере приказом управления по труду и занятости населения Белгородской области от 02 декабря 2019 года № 267 утверждена Программа профилактики нарушений обязательных требований, соблюдение которых является предметом надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов на 2020 год и плановые 2021-2022 годы (далее Программа).
  Задачами Программы является выявление причин, факторов и условий, способствующих нарушению нарушений обязательных требований в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, определение способов, устранения или снижения рисков их возникновения, оценка состояния и особенностей юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в отношении которых осуществляется надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
  В связи с этим ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» доводит до сведения работодателей Губкинского городского округа обязанность самостоятельного своевременного размещения вакансий на квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов на портале «Работа в России» с использованием подсистемы «Личный кабинет».