13 апреля 2012 года в ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» в очередной раз работала комиссия по отбору безработных граждан для организации предприни-мательской деятельности.
   На рассмотрение комиссии представили бизнес-проекты 7 безработных граждан по следующим направлениям: организация грузоперевозок, швейное дело, предоставление психологической поддержки гражданам, услуг в области фотографии, разведение крупного рогатого скота мясомолочного направления и др.

   Комиссия в составе начальника отдела экономического развития управления экономики и ценовой политики администрации Губкинского городского округа Орловой В.И., главного специалиста развития малых форм сельского хозяйства администрации Губкинского городского округа Агафоновой Л.В., а также представителей ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» - заместителя директора Бородкиной Т.В., главного бухгалтера Черныш В.Н., начальника отдела трудоустройства Леоновой Е.А. заслушала инициаторов проектов, им были заданы уточняющие вопросы. По результатам работы комиссии было принято решение о направлении авторов проектов на профессиональное обучение основам предпринимательской деятельности с целью последующего открытия собственного дела.

   12 апреля 2012 в Чуевской и Боброво-Дворской средних школах осуществлял работу выездной профориентационный пункт ОКУ «Губкинский городской ЦЗН», в рамках которого был проведен урок на тему «Выбираем профессию» с участием 28 учащихся 9 и 11 классов. Школьники познакомились с миром профессий, получили информацию о профессиях, востребованных на рынке труда, прошли бланковое тестирование. Все желающие имели возможность пройти компьютерное тестирования в системе профессионального самоопределения «Ориентир».

   12 апреля 2012 года в целях повышения уровня информированности граждан, состоялся информационный час на тему: «Гарантии и обязанности гражданина при безработице». Специалисты центра детально рассмотрели все аспекты данного вопроса, а также представили полную информацию о программах занятости населения.
   В проведении информационного часа принимали участие представители Централизованной библиотечной системы. Сотрудники сектора правовой информации провели презентацию правовой системы «Консультант Плюс», информационно-правовой системы «Законодательство России».

   11 апреля состоялось заседание комиссии при Главе администрации Губкинского городского округа по рассмотрению проектов. Заседание комиссии вел Глава администрации Кретов А.А. На этом заседании проект по организации временного трудоустройства несовершеннолетних «Трудовое лето» представила директор ОКУ «Губкинский городской центр занятости населения» Чекрыгина Т.И.

   Эпиграфом к этому проекту можно считать следующее утверждение «Трудовая занятость подростков сегодня – это увеличение квалифицированных специалистов в будущем».

   Проект предполагает обеспечение временной занятости в летний период не менее 460 юных губкинцев. Бюджет проекта 2,0 млн. рублей, источники – средства работодателей, местного и областного бюджетов. В ходе реализации проекта будет организован конкурс «Лучший работодатель Губкинского городского округа 2012 года в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан». Победители конкурса будут награждены дипломами и поощрительными призами. Проект рекомендован комиссией к реализации.

   В настоящее время работодатели уже направляют заявки в банк вакансий для трудоустройства несовершеннолетних.

   11 апреля 2012 года состоялась ярмарка вакансий предприятий торговли. В качестве работодателей в ней приняли участие ООО «Абсолют», ИП Балбычева, ЗАО фирменный магазин «Губкинский мясокомбинат», представившие 11 вакансий по профессиям: продавец, кассир. По результатам ярмарки, 5 безработных граждан получили приглашение на повторное собеседование у работодателя.

   5 апреля текущего года в информационном зале центра занятости населения совместно с представителями ООО «Регион» состоялось собеседование по подбору персонала во вновь откры-вающийся магазин электрооборудования.
   Поскольку основным требованием работодателя было – подбор высоко-квалифицированных специалистов для замещения вакансий топ-менеджеров, основная часть кандидатов была отобрана из формирующегося банка перспективных кадров.
   Представители работодателя ответили на вопросы соискателей, касающиеся условий и характера работы, размера заработной платы. Кандидаты прошли собеседование в индивидуальном порядке, по результатам которого 5 человек получили приглашение на повторное собеседование у работодателя.

   В рамках предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан 4 апреля 2012 года на базе кабинета профессиональной ориентации проведен урок с учащимися 11 класса МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 11» на тему «Выбираем профессию». Школьники познакомились с миром профессий, получили информацию о профессиях, востребованных на рынке труда. Ребята узнали о формуле выбора профессии, какие ошибки их подстерегают на пути выбора профессии. В мероприятии приняли участие 14 школьников.
   В ходе урока ребята прошли тестирование с использованием системы профессионального консультирования «Ориентир», позволяющей подобрать наиболее подходящие профессии на основе анализа состояния здоровья, профессиональных интересов и склонностей человека, профессиональных предпочтений, способностей и психофизиологических характеристик.

   28 марта в ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» состоялся семинар-совещание с представителями работодателей малого и среднего бизнеса. В совещании приняли участие более 30 работодателей.
   Начальник отдела по труду администрации Губкинского городского округа – Хорьяков Н.В. представил собравшимся информацию о мерах по повышению эффективности взаимодействия работодателей с ОКУ» Губкинский городской ЦЗН».
   В числе приглашенных на семинаре присутствовали старший помощник Губкинского городского прокурора Струкова В.В., заместитель начальника управления Пенсионного Фонда в городе Губкине и Губкинском районе – Овсянникова А.П., с которыми собравшиеся смогли обсудить вопросы, касающиеся трудовых гарантиях работников предприятий, порядка подтверждения трудового стажа.
   Перед работодателями выступила заместитель директора ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» Бородкина Т.В., подчеркнувшая в своем выступлении, что именно благодаря системному сотрудничеству с работодателями в 2011 году службой занятости были успешно реализованы программы занятости населения. Директор ЦЗН Чекрыгина Т.И. в завершение семинара выразила надежду, что сотрудничество будет продолжено в текущем году.

   В период с 22 марта по 10 апреля 2012 года в целях повышения общего уровня финансовой и экономической культуры молодежи и развития финансового образования Молодежным Правительством Белгородской области VI созыва совместно с управлением молодежной политики администрации Губкинского городского округа, а также с другими заинтересованными ведомствами проводятся Дни финансовой грамотности молодежи. 22 марта 2012 года специалисты центра занятости приняли участие в открытии Дней финансовой грамотности, 27 марта 2012 года провели тренинг на тему «Рынок труда и занятость молодежи». В мероприятии приняли участие 60 студентов 4 и 5 курсов Губкинского института (филиала) МГОУ им.В.С. Черномырдина, Губкинского филиала БГТУ им. В.Г. Шухова.
   Студенты получили информацию о правилах поведения на рынке труда, о своих правах и обязанностях в сфере трудовых отношений, о программах занятости, в которых они могут принять участие при обращении в службу занятости. На наглядных примерах были рассмотрены этапы составления резюме, а также возможности составления видеорезюме с просмотром видеороликов: видеорассказ, видеорезюме. Обсуждение вопроса формирования имиджа успешного человека вызвало оживленную дискуссию среди собравшихся, так как в современном мире успешность решения любых жизненных и профессиональных задач определяется не только деловыми качествами человека, но и манерой поведения, внешним видом, умением создавать вокруг себя позитивную комфортную атмосферу. Особое внимание было уделено и не менее актуальному для выпускников вопросу - подготовки к собеседованию. Есть уверенность в том, что полученная информация поможет молодым людям сделать уверенные шаги на рынке труда и в скором времени решить вопрос с трудоустройством.

   22 марта 2012 года совместно с ГБОУ СПО «Губкинский технологический техникум» организована ярмарка вакансий рабочих мест «Старт в карьеру». В работе ярмарки приняли участие более 10 работодателей Губкинского городского округа. Для посетителей ярмарки были организованы мастер-классы поваров, продавцов, официантов, организован конкурс поваров по оформлению горячих блюд.
   Специалисты Центра занятости населения проинформировали выпускников о наиболее востребованных профессиях на регистрируемом рынке труда Губкинского городского округа. Особое внимание было уделено программам временной занятости, в которых могут принять участие выпускники при обращении в службу занятости.
   В завершение ярмарки за круглым столом с работодателями обсуждались перспективы трудоустройства выпускников по полученным профессиям, пожелания работодателей к совершенствованию учебного процесса.

   21 марта 2012 года в рамках проведения Дня работодателя в Центре занятости прошла рабочая встреча с представителями 5 предприятий Губкинского городского округа, привлекающих и использующих иностранную рабочую силу. Собравшиеся получили информацию о нормативных документах по данному вопросу, а также на наглядном примере рассмотрели порядок формирования заявки в АИК «Миграционные квоты».
   Специалисты центра занятости проинформировали представителей работодателей о программах занятости населения - об организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также о Программе дополнительных мероприятий, направленных на содействие занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, реализуемой на территории Белгородской области в 2012 году.

   16 марта 2012 года в ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» был проведен совместный прием безработных инвалидов специалистами службы занятости с работниками бюро № 15 ФКУ «ГБ МСЭ по Белгородской области». На приеме было принято 24 инвалида, зарегистрированных в ЦЗН, среди которых были инвалиды 2-3 группы.
   В ходе приема всем инвалидам с учетом их психофизических и профессиональных данных были даны рекомендации к трудовой деятельности, включая общественные работы, были рассмотрены возможности приобретения профессий, востребованных на рынке труда. По итогам встречи 6 гражданам было предложено получить государственную услугу по профессиональной ориентации, 5 - получили направления для трудоустройства.
   Подобные встречи станут регулярными в 2012 году. Целью таких совместных приемов является рациональное трудоустройство инвалидов, уточнение показаний к трудоустройству на основе изучения интересов, мотивов, психологических, психофизиологических и клинических данных личности с учетом профессиональных навыков.

   15 марта 2012 года в Центре занятости состоялся информационный час по теме: «Профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации женщин». Собравшимся был разъяснен порядок организации профессионального обучения, возможности получения услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан. Также участникам мероприятия была предоставлена подробная информация по набору групп (для женщин) на профессиональное обучение во II квартале.
   По сложившейся традиции, информационный час проводился с участием работников централизованной библиотечной системы, которые проинформировали граждан об имеющемся книжном фонде и периодических изданиях по вопросам трудоустройства.

   14 марта 2012 года в информационном зале Центра занятости состоялась ярмарка вакансий общественных и временных работ «Весенний марафон». В работе ярмарки приняли участие ОАО «Губкинский мясокомбинат», ЗАО «Троицкое», ЗАО «Корпорация ГРИНН «филиал гипермаркет «Линия», ООО «Ландшафтное благоустройство».
   Соискателям было предложено более 100 вакансий по профессиям: рабочий зеленого хозяйства, уборщик производственных помещений, маркировщик, подсобный рабочий, дворник, грузчик, жиловщик мяса и субпродуктов, оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм, продавец, упаковщик. Ярмарку посетили более 100 безработных и незанятых граждан, более 35 человек получили направления для трудоустройства.
   По отзывам работодателей-участников ярмарки, подобные мероприятия - это одна из наиболее эффективных форм поиска необходимых работников, позволяющая встретиться со значительным числом соискателей на требуемые вакансии в определенное время в одном месте и подобрать необходимых предприятию работников.

   С целью обеспечения занятости граждан 13 марта 2012 года в ГБОУ СПО «Губкинский технологический техникум» состоялась презентация 4 граждан, завершивших обучение по направлению центра занятости по профессии облицовщик-плиточник.
   Гражданам были предложены вакансии по полученной профессии следующих работодателей: ООО «Мастер», ООО «Ремпромсервис», ООО «Стройка», ООО «Стройвест». Совместно со специалистами центра занятости обучившиеся граждане составили резюме, которые были представлены работодателям для рассмотрения вопроса трудоустройства.

   24 февраля текущего года в информационном зале центра занятости населения состоялось собеседование с представителями двух работодателей - ИП Мехтиев Б.А., ЗАО УК «Агропрмышленная группа БВК», заявивших вакансии офис-менеджера, экономиста по финансовой работе.
   Собравшиеся граждане были ознакомлены с условиями работы, требованиями, предъявляемыми к кандидатам, размером заработной платы. Здесь же можно было пройти собеседование в индивидуальном порядке, по результатам которого из 13 женщин 9 – получили приглашение на повторное собеседование у работодателя.

   17 февраля 2012 года состоялся информационный час по теме: «Победи безработицу (советы ищущим работу)». Собравшиеся получили информацию об услугах центра занятости, оказываемых населению, а также получили ряд практических советов о способах поиска работы.
   Специалисты библиотеки-филиала № 9 Степанченко Л.А., Юханова Н.А. представили гражданам обзор книжных новинок под условным названием «Золотые ориентиры»: спорт, здоровье, красота.
   Мероприятие посетили 20 человек.

   16 февраля 2012 года в ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» состоялось очередное занятие в «Школе предпринимателя». В качестве приглашенных гостей на семинаре присутствовали представители налоговой инспекции, пенсионного фонда, администрации Губкинского городского округа – т.е. все те, с кем будущим предпринимателям предстоит встретиться при открытии ИП.
   Поскольку программа содействия самозанятости в 2012 году предполагает долгосрочное планирование - составление бизнес-проекта на 3 года, начинающий предприниматель должен рассчитывать не только на собственные накопления, но и на заемные средства, с помощью которых появится возможность расширения и укрепления молодого бизнеса. В этой связи на семинаре присутствовали специально приглашенные гости - представители ОАО «Сбербанк России».
   Более 40 потенциальных предпринимателей посетили «Школу предпринимателя». Стоит надеяться, что полученная информация пойдет «в копилку» будущих предпринимателей. В завершении встречи директор Центра занятости Чекрыгина Татьяна Ивановна пожелала собравшимся: «Удачи на старте!»

   7 февраля в МОУ «Скороднянская СОШ» осуществлял работу выездной профориентационный пункт ОКУ «Губкинский городской ЦЗН», в рамках которого был проведен урок на тему «Выбираем профессию» с участием 32 учащихся 11 классов. Школьники познакомились с миром профессий, получили информацию о наиболее востребованных на рынке труда.
   В ходе урока ребята прошли тестирование с использованием системы профессионального консультирования «Ориентир», основными функциями которой является подбор наиболее подходящих профессий на основе анализа состояния здоровья, профессиональных интересов и склонностей человека, профессиональных предпочтений, способностей и психофизиологических характеристик. Подбор профессии осуществляется из банка данных, включающего в себя 783 профессии. Кроме того, система позволяет подобрать список учебных заведений, в которых можно получить выбранную профессию, а также ознакомиться с профессиограммой.
   Использование системы «Ориентир» вызвало большой положительный отклик среди учащихся и стоит надеяться - теперь к выбору профессии будущие абитуриенты будут подходить более осознанно.

Наибольший интерес слушателей вызвали вопросы организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации; организации общественных работ; содействия самозанятости безработных граждан.
   Мероприятие посетили более 20 человек.

в которых приняли участие 14 безработных граждан.
   В рамках данной программы участники занятий приобрели навыки активного самостоятельного поиска работы, составления резюме, обучились приемам эффективной самопрезентации, проведения деловой беседы с работодателем. Каждый присутствучщий на занятиях успешно сформировал индивидуальный план поиска работы.

   Развитию социального партнерства на территории Губкинского городского округа всегда уделялось особое внимание. Благодаря системному сотрудничеству ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» с работодателями в 2011 году были успешно реализованы основные направления Программы стабилизации ситуации на рынке труда.
   27 декабря 2011 года состоялось очередное, заключительное в этом году, заседание клуба «Кадровик» с участием более 40 специалистов кадровых служб ведущих предприятий города и района. На совещании были подведены итоги реализации Программ стабилизации ситуации на рынке труда в 2009-2011 годах по всем основным направлениям. В ходе мероприятия были отмечены предприятия-лидеры, результаты сотрудничества с которыми по направлениям Программы достигли наивысших показателей.
   По сложившейся традиции в числе приглашенных на заседании клуба присутствовали представители администрации Губкинского городского округа Н.В. Хорьяков – начальник отдела по труду, Пенсионного Фонда – А.П. Овсянникова – заместитель начальника управления ПФ (государственное учреждение) в городе Губкине и Губкинском районе. Н.В. Хорьяков представил собравшимся информацию о мерах по повышению эффективности взаимодействия работодателей с ОКУ «Губкинский городской ЦЗН». Выступление А.П. Овсянниковой всегда вызывает неподдельный интерес у специалистов кадровых служб, которые благодарны возможности напрямую обратиться к заместителю начальника управления ПФ.
   В преддверии 2012 года нельзя было обойти тему подготовки к празднику. Представитель библиотеки Ю.В. Бондарь представила собравшимся информацию о том, как встретить наступающий 2012 год. Ю.В. Ковтун – молодой предприниматель, организовавшая дизайн-студию при содействии ОКУ «Губкинский городской ЦЗН», предложила собравшимся несколько вариантов украшения новогоднего стола и интерьера.

   Такая форма информационной работы пользуется популярностью у граждан, состоящих на учете в Центре занятости, так как информация, которую можно получить на данном мероприятии всегда актуальна, рассчитана на целевую аудиторию.
   Потеря работы – это всегда стресс для человека, тем более когда «пенсия не за горами». В такой ситуации легко «опустить руки», потерять веру в себя и свои возможности. Специалист центра занятости предоставила безработным гражданам информацию о спектре услуг, оказываемых гражданам данной возрастной категории, также собравшиеся получили ряд рекомендаций по выбору профессий лицами предпенсионного возраста.
   По сложившейся традиции, информационный час проводился с участием работников централизованной библиотечной системы, которые проинформировали граждан об имеющемся книжном фонде и периодических изданиях по вопросам трудоустройства и трудового права.
   В проведении информационного часа использовалось медийное оборудование, все приглашенные граждане получили раздаточный материал - буклеты.

организованная ОКУ « Губкинский городской Центр занятости населения» совместно с управлением образования и науки, ОГУ «Центр молодежных инициатив». Посетителями ярмарки стали более 600 старшеклассников городских и сельских школ.

   Знакомя с миром профессий, представляя профессиональные учебные заведения, потенциальных работодателей ярмарки облегчают старшеклассникам выбор профессии, информируют о потребностях рынка труда, условиях поступления в учебные заведения, возможностях профессионального обучения.

   В этот раз ярмарка представила школьникам 17 учебных заведений высшего, среднего и начального профессионального образования из Белгорода, Старого Оскола, Губкина. Учебные заведения достойно подготовились к мероприятию: в своих экспозициях они использовали разнообразные методические, информационные и раздаточные материалы, красочные стенды, оргтехнику. Все это помогло ребятам еще лучше узнать о профессиях, которые можно получить в том или ином учебном заведении.

   В ярмарке принимали участие представители 14 ведущих предприятий Губкинского городского округа, в том числе градообразующих ОАО «ЛГОК», «Комбинат КМАруда», которые отвечали на вопросы старшеклассников, представили рейтинг наиболее востребованных и актуальных профессий на сегодняшний день. Непосредственное общение учащейся молодежи и работодателей дало возможность молодым людям реально оценить свой карьерный потенциал после окончания учебы.

   На ярмарке, все желающие могли пройти компьютерное и бланковое тестирование, получить квалифицированную консультацию профессионального психолога. Посетители ярмарки получили различные информационные материалы: листовки, буклеты, памятки.

   Несомненно ярмарка стала еще одной ступенькой на нелегком пути профессионального самоопределения выпускников и способствовала более осознанному выбору профессии, позволила получить необходимую информацию о состоянии рынка труда.