Очередной День открытых дверей по обучению граждан работе на Едином портале государственных услуг состоялся 25 декабря в центре занятости.
  Пройдет еще несколько лет, и каждый человек будет зарегистрирован на портале госуслуг, потому что это реальное требование времени, с которым рано или поздно столкнуться все.
  А пока количество пользователей ресурса неуклонно растет, в том числе и в связи с возможностью получения гражданами услуг в сфере труда и занятости.
  Присутствующие на мероприятии граждане получили информацию о сайте в целом и о возможностях, которые он предоставляет. Их вниманию были предложены видеоинструкции и буклеты с подробным пошаговым руководством по регистрации и работе на данном сервисе.

  Людям с инвалидностью или ограничениями по труду устроиться на работу бывает нелегко… И тем не менее, они пробуют, ищут себе подходящую работу, в том числе и посещая специализированные ярмарки вакансий.
  Так, одна из них состоялась 15 декабря 2017 года. Организатором ярмарки вакансий выступил ОКУ «Губкинский городской ЦЗН». Специалисты Центра рассказали о вакансиях для инвалидов, о предприятиях и организациях, готовых принять на работу людей с ограниченными возможностями. Работодатели, а это представители кадровых служб таких предприятий, как ООО «Лебгок-Комбинат Питания», ООО «Европа», АО Троицкое, познакомили соискателей с требованиями к кандидатам, рассказали о специфике работы, о мерах социальной поддержки и уровне заработной платы по конкретным специальностям. На ярмарке были представлены такие вакансии, как: повар, кассир, продавец, уборщик – это квотированные рабочие места. Посетители ярмарки могли пообщаться с работодателями и пройти первичное собеседование.
  Своими впечатлениями об участии делится Марина Александровна М.: «Ярмарка вакансий это очень удобно - здесь сразу можно узнать о нескольких свободных местах и принять для себя решение. Мне предложили работу в сельскохозяйственном предприятии, и мне это подходит. На следующей неделе, надеюсь, уже буду трудоустроена! С этой работой я справлюсь, уверена, что работодатель будет мной доволен»

  23 ноября текущего года в ОКУ «Губкинский городской центр занятости населения» состоялась встреча с представителями более чем 40 работодателей Губкинского городского округа.
  На повестке дня – внесение изменений в постановление Правительства Белгородской области от 29 августа 2011 года № 326-пп, исполнение Закона Белгородской области от 25.11.2008 г № 244 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области». Работодатели узнали о новой форме представления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, наличии вакантных рабочих мест (должностей) для трудоустройства инвалидов. На конкретных примерах участникам рассказали о технологии расчета квоты и заполнения новой формы.
  Отдельной темой обсуждения стал вопрос трудоустройства инвалидов – были рассмотрены основные проблемы и предложены конкретные пути решения.
  В ходе совещания также обсуждались вопросы организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан в 2018 году под гарантированное трудоустройство, а также организации прохождения стажировки для студентов и выпускников образовательных учреждений на предприятиях. Все участники семинара получили раздаточный материал по обсуждаемым вопросам.

  26 октября в ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» состоялась ярмарка вакансий АО «Комбинат КМАруда». Соискателям были предложены более 150 вакансий по профессиям: горнорабочий, взрывник, крепильщик, электрогазосварщик, бетонщик, каменщик, монтажник, кабельщик-спайщик, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования, инженер-конструктор, программист, начальник штаба ГО и ЧС и др.
  Начальник отдела кадров АО «Комбинат КМАруда» Мария Рощупкина объясняет: «Как обычно и бывает в крупных организациях - не хватает «рабочих рук»... Поэтому мы благодарны службе занятости за кратчайшие сроки организации ярмарки».
  Посетили ярмарку более 20 человек, здесь каждый имел возможность побеседовать с работодателем, получить ответы на интересующие вопросы по конкретным вакансиям, пройти индивидуальное собеседование по вопросу приёма на работу.
  К слову, с градообразующим предприятием службу занятости связывает тесное и плодотворное сотрудничество. Стоит надеяться, что и в дальнейшем оно продолжится.

  29 сентября на базе ОГАПОУ «Губкинский горно-политехнический колледж» был организован мастер-класс «Эффективное трудоустройство: методы и технологии».
  Заместитель директора по учебной работе Шевцова Маргарита Васильевна проинформировала учащихся о деятельности службы содействия трудоустройству выпускников. Ведущий инспектор центра занятости населения города Губкина Алтухова Юлия Николаевна рассказала студентам выпускных групп о способах получения информации о вакансиях, возможностях получения государственных услуг в электронном виде, специфике портала «Работа в России», документах для регистрации в службе занятости. Ребята получили раздаточный материал по направлениям деятельности службы занятости.
  На мероприятии также выступила представитель кадровой службы группы компаний «Русагро», которая озвучила имеющиеся на предприятии вакансии и пригласила всех желающих на производственную практику.
  Студенты, в свою очередь, показали мастер-класс по прохождению собеседования и проанализировали основные ошибки соискателей. На встрече присутствовали более 80 студентов. По отзывам будущих выпускников, такие мероприятия очень информативны и помогают быстрее определить нужный вектор для трудоустройства.

  29 сентября в центре занятости города Губкина состоялась ярмарка вакансий для граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья. На ярмарку вакансий были приглашены 5 работодателей, имеющих актуальные вакансии для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места. Среди них МАОУ «Лицей № 5», АО «Троицкое», ООО гипермаркет «Европа-18», МДОУ «Детский сад № 29», АО «Тандер».
  Вниманию соискателей были предложены 15 вакансий по профессиям: оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, продавец непродовольственных товаров, контролер-кассир, повар, продавец продовольственных товаров, уборщик производственных и служебных помещений, оператор химводоочистки. Ярмарку вакансий посетили более 20 человек, 5 из которых приглашены на повторное собеседование.

  26 сентября служба занятости населения города Губкина провела информационную акцию «Будь в курсе!» в районе гипермаркета «Магнит». Поскольку погода держалась в этот день прохладная, люди подходили разреженно. Специалисты центра занятости ознакомили граждан с имеющимися вакансиями, процедурой регистрации в качестве безработных, необходимым пакетом документов. Особое внимание было уделено оказанию государственных услуг в электронном виде. Также была оказана методическая поддержка гражданину при входе на региональный портал государственных и муниципальных услуг Белгородской области gosuslugi31.ru посредствам телефона.
  В целях информирования граждан об услугах службы занятости специалистами центра также были совершены выезды в сельские территории: с.Скородное, с.Сапрыкино, с.Чуево, с.Коньшино, с.Бобровы Дворы. В общей сложности участниками информационных акций стали более 120 местных жителей. Все получили раздаточный материал по направлениям работы службы занятости, информационную листовку «Работа в России». В октябре планируется продолжить подобные мероприятия.

  В конце августа сотрудники центра занятости города Губкина проводили ряд информационных акций «Будь в курсе!» на базе мобильного офиса. Специалисты рассказали горожанам о документах, необходимых для регистрации в службе занятости, порядке и условиях признания граждан безработными, особенностях предоставления государственных услуг в электронном виде, вакантных рабочих местах на территории Губкинского городского округа. Информационные акции состоялись в микрорайоне Журавлики и посёлке городского типа Троицкий. Общее число участников мероприятия составило 86 человек.
  Жительница посёлка Троицкий Оксана поделилась своим мнением о мероприятии: «Сейчас работаю по срочному трудовому договору. В октябре сезонные работы заканчиваются. Даже не задумывалась о том, что буду делать дальше. После сегодняшней беседы со специалистами точно решила для себя – буду искать работу с помощью службы занятости. В буклете есть перечень документов, необходимых для постановки на учёт, даже бланк справки для определения среднего заработка дали. Очень удобно. Спасибо за своевременную информацию».

  28 июля в информационном зале центра занятости состоялась ярмарка вакансий ООО «Белая птица-Курск». Специалист по кадрам рассказала об имеющихся вакансиях, условиях труда на предприятии, социальных гарантиях и требованиях к соискателям на каждую позицию. Работодателем было заявлено 22 вакансии. В мероприятии приняли участие более 20 человек, часть из которых заполнила анкеты для трудоустройства и теперь ожидает результаты рассмотрения кандидатур.

  27 июля состоялся День открытых дверей по обучению граждан работе с Региональным порталом государственных и муниципальных услуг Белгородской области. Присутствующим была представлена слайд-презентация о порядке регистрации на Едином портале государственных и муниципальных услуг. Тем гражданам, которые еще не успели создать личный кабинет, было предложено заполнить бланки анкет для последующей регистрации на портале. Всех участников мероприятия познакомили с государственными услугами в области содействия занятости населения, которые стали доступны в электронном виде. Также клиенты получили информационные буклеты «Служба занятости на портале госуслуг».

  18 июля специалистами центра занятости населения города Губкина была проведена информационная акция «Будь в курсе!». На этот раз мобильный офис центра занятости совершил выезд в посёлок Троицкий. Жителей очень заинтересовал такой непринуждённый формат взаимодействия, и вопросы звучали самые разные: о свободных вакансиях, документах, необходимых для постановки на учёт, направлениях профессионального обучения, работе для подростков в летний период, услугах для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Также специалисты рассказали жителям поселка Троицкий о возможности получения государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде и раздали информационные буклеты «Служба занятости на портале государственных услуг». Участниками акции стали более 50 местных жителей.
  Своими впечатлениями о встрече поделилась Анастасия: «Такие выезды очень полезны и информативны. Я нахожусь без работы 2 месяца и даже не задумывалась о том, что можно получить помощь в трудоустройстве. А теперь ещё узнала о возможности бесплатно получить новую профессию, чтобы расширить возможности трудоустройства. Обязательно обращусь в центр занятости, возможно, подам заявление в электронном виде. Так ведь удобнее. Спасибо за своевременную информацию!»

  12 июля в конференц-зале центра занятости было проведено совещание с участием заместителя начальника Управления по труду и занятости населения области – начальника отдела рекрутинга и содействия занятости - куратора Кильдеровой Р.В., представителей администрации Губкинского городского округа. Римма Владимировна обозначила приоритетные направления деятельности Управления по труду и занятости населения. Врио директора ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» Скобеева Е.Н. подвела итоги работы за отчетный период и проанализировала достигнутые показатели. Начальники отделов центра занятости осветили проблемные вопросы, возникающие в ходе реализации программ активной политики занятости, и конкретные мероприятия, направленные на достижение поставленных задач в полном объёме.
  В ходе встречи состоялся конструктивный диалог между участниками совещания, что позволило наметить основные пути достижения запланированных показателей на второе полугодие текущего года.

  29 июня в информационном зале центра занятости населения города Губкина состоялся День открытых дверей по обучению граждан работе с Единым порталом государственных услуг. Собравшимся рассказали о возможностях подачи заявлений на получение государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде через региональный портал государственных и муниципальных услуг Белгородской области. По словам участников встречи, мероприятие оказалось довольно информативным, поскольку никто из присутствующих ранее не знал о существовании регионального портала, а теперь услуги стали еще доступнее. Желающие также смогли поработать с ЕПГУ на стационарном рабочем месте, получая при этом компетентные консультации специалиста.
  День открытых дверей посетили более 30 человек.

    9 июня 2017 г. в ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» состоялась ярмарка вакансий с представителями ООО «Рудстрой». Соискателям были предложены более 60 вакансий по профессиям: машинисты бульдозера, водители автомобиля, слесари по ремонту агрегатов (двигателей внутреннего сгорания), монтажники, электрогазосварщики, бетонщики, арматурщики, геодезист и др.
  Начальник отдела кадров ООО «Рудстрой» Наталья Павленко объясняет: «Лето для нас – горячая пора, как обычно и бывает в строительных организациях, а рабочих рук не хватает... Поэтому очень благодарны службе занятости за кратчайшие сроки организации ярмарки».
  Посетили ярмарку более 20 человек, здесь каждый имел возможность побеседовать с работодателем, получить ответы на интересующие вопросы по конкретным вакансиям, пройти индивидуальное собеседование по вопросу приёма на работу.
  По результатам собеседования были отобраны 10 кандидатур. К слову, с данным работодателем службу занятости уже давно связывает тесное и плодотворное сотрудничество, стоит надеяться, что и в дальнейшем оно продолжится.

    26 мая в центре занятости населения города Губкина была организована ярмарка вакансий рабочих мест для граждан, относящихся к категории инвалидов. В работе ярмарки приняли участие представители 6 работодателей Губкинского городского округа: АО «Тандер», АО «БВК трейд», ООО «Европа», ООО «ЛебГОК-Комбинат питания», АО «Губкинский мясокомбинат», АО «Троицкое». Мероприятие посетили более 30 инвалидов, которым были предложены следующие вакансии: продавец, мерчендайзер, контролер-кассир, повар, слесарь КИПиА, уборщик производственных и служебных помещений. Участников ярмарки познакомили с условиями труда по каждой из заявленных вакансий. По результатам проведения мероприятия более половины соискателей заполнили анкеты и были приглашены на повторное собеседование для решения вопроса о трудоустройстве.
    Менеджер отдела управления персоналом АО «Тандер» Наталья Хидиятуллина отметила высокий уровень заинтересованности собравшихся соискателей: «Когда человек хочет работать, это уже полпути к успешному трудоустройству. Мы предлагаем заполнить анкеты, а при повторном собеседовании уже обсудить индивидуально соответствие условий труда требованиям индивидуальной программы реабилитации инвалида. Думаю, что при взаимной заинтересованности сторон всегда можно найти оптимальное решение».

  13 мая на Соборной площади города Белгорода состоялась традиционная выставка-ярмарка «Парад профессий».
  Участие в ярмарке приняли представители 33 техникумов и колледжей, Белгородский государственный институт искусств и культуры, универсальная научная библиотека и более 30 предприятий (якорные работодатели и предприятия/организации – партнеры).
  Выставку посетили несколько тысяч школьников 7-11-х классов. Гости праздника получили возможность пройти тренинги и мастер-классы, пообщаться со специалистами службы занятости населения, узнать о работе учреждений системы среднего профессионального образования. Специалисты центра занятости населения города Губкина провели профориентационную лотерею, которая обогатила знания школьников о мире профессий и в игровой форме познакомила с профессиограммами. Также было организовано компьютерное тестирование, направленное на определение профессиональных предпочтений учащихся. Все желающие смогли сделать осознанный профессиональный выбор.

  11 мая на базе центральной детской библиотеки состоялась профориентационная встреча для учащихся 7 класса МАОУ «СОШ № 12 с УИОП» с участием психолога-профконсультанта центра занятости населения города Губкина. Юлия Николаевна рассказала ребятам о классификации профессий по 5 типам и провела профориентационное тестирование для определения профессиональных склонностей собравшихся. Результаты психологической диагностики вызвали бурную волну эмоций среди учащихся, очень интересно было обсудить свой будущий профессиональный выбор со сверстниками. Также учащиеся познакомились с профессиями, востребованными на территории Губкинского городского округа и Белгородской области.
  В ходе встречи от ребят поступало много разнообразных вопросов, что свидетельствовало о заинтересованности к освещаемому материалу. Все школьники получили профориентационные буклеты.

  26 апреля в конференц-зале центра занятости города Губкина состоялось очередное совещание работодателей Губкинского городского округа по вопросу трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья.
  На повестке дня были рассмотрены 4 вопроса. По первому вопросу «Трудоустройство инвалидов - приоритетный вопрос государственной социальной политики» выступила врио директора ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» Е.Н.Скобеева, которая представила собравшимся аналитический материал о незанятых инвалидах и озвучила задачи по трудоустройству инвалидов до 2020 года. Лучшему пониманию информации способствовал представленный на проекторе графический материал. О внесении изменений в Закон Белгородской области от 25.11.2008 г. №244 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов Белгородской области» рассказала начальник отдела аналитической работы и взаимодействия с работодателями Ю.В.Оверчук. Существенные изменения при расчёте квоты и условиях её выполнения вызвали у собравшихся много вопросов, на которые удалось получить компетентные ответы специалистов. Помощник Губкинского городского прокурора Малахова А.С., в свою очередь, рассказала об ответственности работодателей за неисполнение обсуждаемого закона, предстоящих проверках и возможных санкциях. Совещание завершила своим выступлением начальник отдела содействия занятости Леонова Е.А., которая осветила механизм взаимодействия работодателей со службой занятости по вопросу трудоустройства незанятых инвалидов.
  В совещании приняли участие более 40 представителей организаций, в числе которых градообразующие – АО «Лебединский горно-обогатительный комбинат» и ОАО «Комбинат КМАруда».

  Для повышения эффективности реализуемых мер по трудоустройству инвалидов центром занятости населения города Губкина была проведена информационно-разъяснительная работа о внесённых в закон изменениях среди работодателей, представляющих сведения о квотируемых рабочих местах. Руководителям направлены письма с разъяснениями новых положений закона и формами отчётности.
  29 марта в центре занятости населения организован круглый стол с работодателями Губкинского городского округа. Представителей кадровых служб познакомили с новыми положениями закона «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области». В ходе совещания были затронуты вопросы своевременного представления отчётности и выполнения квоты. В очередной раз работодателям напомнили о требованиях к вакансиям, заявляемым в счёт квоты для инвалидов. Все присутствующие получили раздаточный материал по вопросу квотирования рабочих мест для граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья. Состоялся заинтересованный обмен мнениями.

  17 марта 2017 года в здании администрации Губкинского городского округа состоялось заседание комиссии по трудовому и бытовому устройству лиц, освободившихся из мест лишения свободы, содействию создания условий для отбывания наказаний без лишения свободы, профилактической работы с лицами, не имеющими постоянных источников дохода.
  Это уже второе заседание комиссии в первом квартале 2017 года.
  Повесткой дня обозначено рассмотрение вопроса о заполнении вакантных квотируемых рабочих мест, определенных Постановлением Главы администрации Губкинского городского округа, работниками из числа граждан, относящихся к указанной категории.
  На заседание комиссии были приглашены представители работодателей, которым определены квотируемые рабочие места. Работодатели имели возможность обозначить вакантные рабочие места и требования к кандидатам, а также ответили на вопросы комиссии об условиях трудоустройства и заработной плате работников.
  На комиссию были приглашены 7 граждан, 3 из которых освобождены из мест лишения свободы. Комиссией заслушаны пожелания граждан к трудоустройству, выявлены трудности, с которыми они сталкиваются после освобождения из мест лишения свободы.
  По результатам заседания комиссии двое граждан озвучили желание трудоустроиться, один рассказал о необходимости получения профессии – все они приглашены в ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» для дальнейшего решения задач по трудоустройству и обучению.

  15 марта в конференц-зале центра занятости населения города Губкина состоялась ярмарка вакансий с ОАО «Комбинат КМАруда». Градообразующее предприятие заявило более двухсот вакансий: инженеры, горнорабочие, проходчики, монтёры пути, монтажники, слесари-ремонтники и другие. Мероприятие посетили более ста соискателей. У каждого была возможность лично побеседовать с начальником отдела кадров, а также с руководителями структурных подразделений комбината.
  По итогам ярмарки заполнили анкеты для трудоустройства около 80 претендентов.
  «Такая форма подбора персонала как ярмарка вакансий в очередной раз доказывает свою эффективность. В течение небольшого количества времени можно подобрать сразу несколько специалистов необходимой квалификации. Люди на месте заполняют анкеты для трудоустройства, могут задать интересующие вопросы руководителям структурных подразделений, в которых им предстоит трудиться. Временные затраты на подбор персонала значительно сокращаются. Мы планируем и в дальнейшем принимать участие в подобных мероприятиях», - пояснила начальник отдела кадров ОАО «Комбинат КМАруда» Мария Рощупкина.

  28 февраля текущего года в Белэкспоцентре состоялось открытие регионального чемпионата молодых профессионалов WorldSkills. WorldSkills – это международное некоммерческое движение, целью которого является повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования путем гармонизации лучших практик и профессиональных стандартов во всем мире посредством организации и проведения конкурсов профессионального мастерства, как в каждой отдельной стране, так и в мире в целом.
  В течение трёх конкурсных дней в выставочно-конгрессном комплексе «Белэкспоцентр» будут работать площадки по пяти компетенциям: «Кирпичная кладка», «Сухое строительство и штукатурные работы», «Дошкольное воспитание», «Преподавание в младших классах», «Медицинский и социальный уход»; профориентационная выставка техникумов, колледжей, вузов и мероприятия деловой программы.
  Управление по труду и занятости населения Белгородской области представило участникам мероприятия информацию о ситуации на рынке труда, востребованных в регионе профессиях.
  Представители центра занятости населения города Губкина провели со школьниками и студентами профориентационную лотерею «Калейдоскоп профессий». Все желающие смогли проверить свои знания о мире профессий и обогатить свои знания о содержании труда представителей различных профессий.

  С ноября 2015 года на территории Белгородской области реализуется проект «Разработка и внедрение механизма закрепляемости инвалидов на оборудованных рабочих местах центрами занятости населения Белгородской области». Целью данного проекта является повышение уровня закрепляемости инвалидов, трудоустроенных по направлению службы занятости на оборудованные рабочие места в 2015 году.
  В рамках реализации государственной программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от 16.12.2013 г. № 527-пп, в 2015 году на оборудованные рабочие места были трудоустроены 15 незанятых инвалидов.
  В феврале текущего года закрепляемость инвалидов на оборудованных рабочих места составила 87%, т.е. продолжают осуществлять трудовую деятельность 13 инвалидов. В течение трех лет с даты создания оборудованных рабочих мест и трудоустройства инвалидов специалисты службы занятости города Губкина осуществляют мониторинг сохранения оборудованных рабочих мест путем проведения выездных проверок выполнения условия договора, проводят рабочие встречи, разъяснительные беседы с работодателями и трудоустроенными инвалидами.
  По результатам проведенного центром занятости в январе-феврале текущего года анкетирования следует, что 13 опрошенных граждан из числа трудоустроенных инвалидов не планируют менять место работы, считают комфортными условия на рабочем месте, их устраивает график работы. Также исследование позволило оценить уровень социальной реабилитации и абилитации при осуществлении трудовой деятельности инвалидов. Так, трудоустройство положительно отразилось на образе жизни, общем самочувствии у всех опрошенных инвалидов, процессе социализации - 100% респондентов.

  В центре занятости населения города Губкина состоялась ярмарка вакансий ПАО СК «Росгосстрах». Работодателем были заявлены более 10 вакансий по профессиям: страховые агенты и помощники менеджера агентской группы. Начальник страхового отдела А.Полубоярова детально рассказала кандидатам о специфике работы, видах страхования, существующей системе наставничества. Каждому из присутствующих предлагался раздаточный материал, содержащий сведения о работе в страховой компании.
  Мероприятие прошло в непринуждённом формате. Кандидаты смогли задать представителю организации все интересующие вопросы и на месте заполнили анкеты для трудоустройства. Более половины из присутствующих были приглашены на повторное собеседование.
  «Мы готовы рассмотреть для приёма на работу любых кандидатов: будь то молодые мамы, воспитывающие несовершеннолетних детей, инвалиды или лица предпенсионного возраста. Главное, чтобы у человека было желание работать и стремление к профессиональному развитию. Для этого у нас в компании хорошо развита система наставничества. Новичок проходит обучение и на протяжении последующего времени получает методическую поддержку,» - отметила в ходе встречи с соискателями Анна Полубоярова.
  Стоит отметить, что работодатель предлагает достаточно выгодные условия: достойную заработную плату, оформление по трудовому кодексу, гибкий график работы.

  Во исполнение п.1 протокола поручений, данных Губернатором области по вопросу организации профилактической работы по обеспечению безопасности при эксплуатации газового хозяйства на территории области, 16 января 2017 года «Провести информационно-образовательную кампанию с охватом максимального количества населения области по вопросу обеспечения безопасности при эксплуатации газового хозяйства, в том числе: разъяснительная работа, распространение памяток, размещение информации на Интернет-сайтах и информационных стендах, проведение уроков комплексной безопасности в школах и занятий на предприятиях, организации выступлений в региональных и местных СМИ и т.д.» ОКУ «Губкинский городской ЦЗН» провел информационно-разъяснительную работу с клиентами по обеспечению безопасности при эксплуатации газового хозяйства, распространил информационные буклеты.
  Инструкция по безопасному применению газа при коммунально-бытовом использовании
  Памятка по безопасному пользованию газом в быту

  27 января психолог-профконсультант службы занятости населения провела урок в МБОУ «Аверинская СОШ», посвященный выбору профессии. Специалист службы занятости познакомила учащихся с востребованными в регионе профессиями, правилами построения успешной карьеры, ошибками, которые совершают выпускники. Особый интерес у школьников вызвал интерактивный тест «Кто ты будешь такой?», который помог узнать какой тип профессии больше подходит школьнику. Все учащиеся получили раздаточный материал и были приглашены на индивидуальную профконсультацию в службу занятости.
  Отрадно, что ребята задавали психологу много вопросов. Это говорит об осознанном подходе к выбору профессии.

  С 16 по 19 января в центре занятости населения прошли занятия по социальной адаптации на рынке труда для безработных женщин. В ходе тренинга участницы познакомились с ситуацией на рынке труда, составили резюме и индивидуальный план самостоятельного поиска работы, овладели навыками ведения деловых переговоров с работодателем, обсудили вопросы выхода на работу и адаптации в новом трудовом коллективе. На тренинге присутствовали 9 представительниц прекрасного пола.