Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест - эффективное средство подбора кадров

Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест - встречи представителей различных организаций с соискателями на вакансии. Цель ярмарок - получить или предложить информацию об имеющихся вакансиях, о специфике работы на предприятиях путем непосредственного контакта работодателя и граждан, ищущих работу.

Ярмарки вакансий бывают:

общие – рассчитаны одновременно на всех ищущих работу;
специализированные – ориентированы на определенный вид экономической деятельности, профессию или категорию населения – (молодежь, инвалиды, женщины и др.);
мини-ярмарки – организуются для предприятий срочно набирающих работников на небольшое количество вакантных мест;
выездные ярмарки - проводятся непосредственно на предприятии, что позволяет кандидатам на вакансии познакомиться с организацией и условиями труда.

Став участником ярмарки вакансий можно:

получить информацию о ситуации на рынке труда, соотношении спроса на рабочую силу и ее предложении по интересующим профессиям;
выяснить возможность подбора необходимых кадров и требования, которые предъявляют ищущие работу к вакантному месту;
лично встретиться и побеседовать с претендентами на предлагаемые вакансии;
при наличии вакансий подобрать нужных специалистов на конкурсной основе;
получить квалифицированные консультации по вопросам труда и занятости;
получить временное или постоянное рабочее место.